Angajații americani McDonalds formulează acuzații grave împotriva angajatorilor

„Mă simt ca un soldat”: angajații McDonalds din SUA critică condițiile de muncă în timpul pandemiei de coroană

  • În SUA, McDonalds a fost criticat săptămâni întregi din cauza condițiilor slabe de muncă.
  • Acum, angajații grupului de fast-food cer salarii continue în caz de boală și condiții de muncă îmbunătățite în timpul pandemiei de coroană.
  • Mulți angajați se tem de riscul infectării cu virusul.
  • Puteți găsi mai multe articole despre Business Insider aici.

Terence Wise lucrează la McDonalds din SUA. În acest moment abia își poate plăti chiria și a condus greve și proteste pentru condiții de muncă mai bune și salarii mai mari de ani de zile. A mers chiar la Casa Albă pentru asta. Cu toate acestea, pandemia de coroană este o situație absolut excepțională și pentru el. „Mii de muncitori mor în SUA”, a declarat el pentru Business Insider. „Pentru mulți este o chestiune de viață și moarte”.

americani

Nu numai că împărtășește aceste griji. Conversațiile Business Insider cu alți angajați arată că le este teamă. Teama de a nu fi infectat cu virusul în timp ce lucrează și teama de a nu putea să-și hrănească familiile.

McDonalds este criticat de săptămâni întregi

Cea mai vândută companie mondială de fast-food este criticată în SUA de săptămâni întregi. Protestele și grevele din partea diferitelor asociații de angajați luptă pentru o mai bună protecție la locul de muncă și salarii continue în caz de boală. "Mulți muncitori din orașul meu sunt gata să iasă în stradă pentru drepturile lor", a declarat Wise, născut în Kansas City, pentru Business Insider.

Chiar înainte de izbucnirea pandemiei, McDonalds a fost centrul multor discuții. Ziarul american „New York Times” a publicat recent un raport potrivit căruia peste 500.000 de angajați McDonalds nu erau plătiți dacă erau bolnavi înainte de pandemie.

Greve și proteste în mai multe orașe

În următoarele săptămâni au avut loc greve și proteste ale angajaților McDonalds în cel puțin nouă orașe. Vicepreședintele american McDonalds, David Tovar, a relativizat la Business Insider că grevele au afectat doar o mică parte din cele peste 14.000 de magazine din SUA.

Totuși, teama angajaților rămâne. „Mă simt ca un soldat pe front, gata să fiu primul care cade. Pentru un cheeseburger ”, critică angajatul Niki.

Între timp, vicepreședintele Tovar asigură că grijile și temerile angajaților vor fi luate în serios.

Proprietarii de francize nemulțumiți de gestionarea crizelor

Dar nu totul pare să meargă atât de ușor în cadrul „McFamily”. Mulți dintre proprietarii de francize, care reprezintă 95 la sută din afacerea din SUA, nu au fost mulțumiți de gestionarea crizelor sub conducerea noului director general Chris Kempczinski și au sperat la un sprijin mai mare. În timpul discuțiilor cu Business Insider, s-a dovedit că, pentru majoritatea proprietarilor de francize, datorită cifrelor reduse de vânzări și a cheltuielilor crescute pentru echipamente de protecție, este cu greu posibil să crească sau să plătească salariile angajaților.

McDonalds pare să fi reacționat acum și, în cooperare cu proprietarii francizei, a prezentat un nou concept de securitate. În plus, compania a anunțat săptămâna trecută că angajații din magazinele care sunt deținute direct de grup vor primi o plată bonus. Aceasta ar trebui să se ridice la zece la sută din salariul câștigat din luna mai. În plus, angajații din aceste sucursale vor continua să-și primească salariile în caz de boală până la două săptămâni în timpul crizei.

Extinderea măsurilor nu este puțin probabilă

Deocamdată, măsurile se aplică numai în perioadele de pandemie coronariană. Cu toate acestea, David Tovar nu crede că este puțin probabilă o creștere pe termen lung a salariilor și a plăților pentru bolnavi. Rămâne de văzut dacă aceste modificări se vor extinde și asupra companiilor de franciză rămase. Compania se va schimba durabil din cauza pandemiei coroanei.

Pentru oameni ca Terence Wise, lupta abia a început.

Acest articol a fost tradus din engleză și editat de Klemens Handke. Puteți găsi originalul aici.