Faceți din alimentația sănătoasă o prioritate

Studiile actuale arată că germanii sunt interesați de o dietă echilibrată. În acest fel, angajatorii pot profita de tendință și pot sprijini angajații într-un stil de viață sănătos.

Pentru mulți germani joacă Dieta joacă un rol important, așa cum arată „Raportul nutrițional 2016” al Ministerului Federal al Alimentației și Agriculturii. De exemplu, 67% dintre cei chestionați au declarat că mănâncă în mare parte sau aproape întotdeauna alimente echilibrate și sănătoase. 85% dintre femei au spus că mănâncă fructe și legume în fiecare zi. Potrivit sondajului, este vorba de 61% dintre bărbați. Au fost chestionați 1.000 de cetățeni germani.

Prioritate maximă: promovarea managementului sănătății!

Angajatorii pot promova această conștientizare a sănătății ca parte a managementului sănătății lor, deoarece cei care mănâncă în mod conștient rămân sănătoși și productivi, așa cum sugerează multe studii. Institutul pentru Știința Muncii Aplicate e. V. (ifaa) oferă sfaturi despre modul în care angajatorii pot include subiectul „nutriției” în promovarea voluntară a sănătății companiei:

Ofertele ar trebui să se bazeze pe structura respectivă a forței de muncă și activitățile din companie pentru a acoperi nevoile reale. De asemenea, ifaa recomandă apelarea la parteneri sau alți membri ai familiei, astfel încât sfaturile nutriționale să poată fi puse în aplicare și în mod privat.

De asemenea, institutul pentru Promovarea sănătății la locul de muncă (BGF) are niste Sfaturi pentru antreprenori care vor să aibă grijă de forța de muncă. Pentru companiile care au cantină, experții recomandă următoarele:

Configurați feedback: Angajații își pot exprima dorințele, sugestiile sau criticile prin e-mail sau cutie poștală.
Selectarea componentelor: În loc să aleagă meniuri complete, vizitatorii cantinei își pot compune în mod liber mesele pe baza ofertelor.
Jumătate de porții: Nu numai oferind mâncăruri complete, ci și opțiunea porțiilor mai mici.
Bucătărie etnică: Zilele de acțiune cu preparate din Africa, Asia, Turcia sau America de Sud asigură varietate.
Configurați o salată: Pentru alimente proaspete, bogate în vitamine.
Selecție sănătoasă de băuturi: Oferiți apă minerală și spritzere mai ieftine decât cola și limonadele. Ceaiuri din plante și fructe ca supliment sau alternativă la cafea.
Zile de acțiune sănătoase: Oferiți mâncare mediteraneană, hrană pentru sănătatea inimii sau pentru întărirea sistemului imunitar.
Pregătirea personalului din bucătărie: pentru asigurarea calității ofertei

Dar chiar și întreprinderile mici care nu au propria cantină pot face ceva pentru alimentația sănătoasă a angajaților lor. Iată ce spune BGF:

Creați micul dejun și gustări.
Meniuri congelate pentru încălzire la cuptorul cu microunde ca o alternativă mai sănătoasă la currywurst la snack bar.
Organizați prânzul într-o cantină din apropiere.
Instalați o bucătărie pentru ceai și echipați-o cu frigider, aragaz și cuptor cu microunde.

Mai multe informații despre acest subiect sunt disponibile pe site-ul web BGF. Oricine dorește să-și aprofundeze cunoștințele despre alimentația sănătoasă la locul de muncă și managementul corect al sănătății corporative poate primi și broșura gratuită „Conștient. Sănătos. Bine. Ce nutriție corectă poate face!” Descărcați de la Deutsche Rentenversicherung de pe site-ul lor web. Inițiativa „5 pe zi” finanțată de UE oferă, de asemenea, sfaturi valoroase despre alimentația sănătoasă la locul de muncă.