Studiază Persoanele obeze au șanse mai mici la locul de muncă - Handelsblatt

Vestea mea

Acasă

politică

Companii

tehnologie

Finanțe

auto

Artă și stil

opinie

Infografie

Video

Abonament

Aplicația Handelsblatt

Oamenii supraponderali au mai puține calități de conducere - acesta a fost verdictul managerilor de resurse umane într-un studiu realizat de Universitatea din Tübingen. Mai presus de toate femeile, supraponderalitatea poate obstrucționa cariera.

Tübingen Obezitatea nu numai că poate afecta sănătatea, ci și poate împiedica cariera profesională a celor afectați: acesta a fost rezultatul unui studiu realizat de oamenii de știință de la Universitatea din Tübingen, care au pus la îndoială 127 de manageri de resurse umane. În consecință, persoanelor grase li se refuză calitățile de lider, de exemplu. Acest lucru este valabil mai ales pentru femeile supraponderale.

Subiecților li s-au prezentat șase fotografii cu persoane de diferite greutăți corporale. Li s-a cerut să evalueze ce ocupație au cele șase persoane - ar trebui să aleagă dintr-o listă. De asemenea, aceștia ar trebui să îi identifice pe cei pe care credeau că ar fi selectați dacă ar aplica pentru un post de șef de departament.

Ieșiri din capcana agresiunii

Nu ignora problema

Nu ignorați problema, luați-o în serios și primiți sfaturi de la colegi sau de la comitetul de întreprinderi în discuțiile confidențiale. În unele companii există mediatori care mediază în conflicte interumane.

Urmăriți cu atenție

Când apar situații dificile? Care este declanșatorul? Și ce îmi face atacul? Uneori ajută dacă dezvolți o atitudine diferită față de oameni sau situații.

Gândiți-vă la schimbare

Dacă o situație dificilă durează câteva luni, merită să luați în considerare și o schimbare de carieră: poate lucrurile vor funcționa mai bine într-un alt departament sau companie.

Discutați cu terapeuții

Uneori, grijile legate de muncă la locul de muncă au un impact asupra întregii vieți și totul pare brusc mohorât și mohorât. Când pragul durerii este atins, psihoterapeuții pot oferi, de asemenea, asistență importantă.

Evitați procesul

Unii angajați consideră că îi dau în judecată colegii sau supraveghetorii care se simt agresați de ei. Avocatul Stephan Dreismann îl sfătuiește: în majoritatea cazurilor, agresiunea este dificil de dovedit.

Subiecte ale articolului

„Rezultatele studiului nostru sunt clare”, a explicat savantul Katrin Giel. „În ambele cazuri, persoanele supraponderale au evoluat foarte slab. Aproape niciodată nu li s-a acordat un loc de muncă cu mare prestigiu și au fost la fel de rar aleși pentru un post de șef de departament. "

Studiul a fost publicat în iulie în revista „BMC Public Health”.

Sfaturi pentru aplicare și intrare

Nicio a doua șansă pentru o primă impresie

Nu există a doua șansă pentru cineva care se simte inconfortabil în timpul primei conversații. Judecăm oamenii în primele trei până la cinci secunde - această impresie rămâne. Ofițerii de resurse umane știu: Dacă aveți deja o idee despre ceea ce este adecvat în timpul interviului, veți evalua corect situațiile de la locul de muncă.

cine sună pe cine?

Interviul de angajare a fost trecut bine. Acum începe următorul joc extraordinar: Am câștigat cursa? Ar trebui să întreb sau să aștept? Dacă nu doriți să reparați telefonul zile întregi, ar trebui să clarificați acest lucru în timpul conversației. Spuneți că sunteți interesat și întrebați ce se va întâmpla în continuare.

Ținută pentru aplicație

Cu excepția cazului în care vă prezentați la o grădiniță sau la o formație rock, următoarele se aplică majorității industriilor: bărbații poartă costume și femeile poartă costume. Până când veți avea impresia cum apar colegii dvs. de muncă, continuați să faceți acest lucru.

Primele săptămâni

Atenție tineri profesioniști! Nu funcționează pentru a acoperi incertitudinea cu răceală. Întrebați colegi cu experiență, cunoașteți obiceiurile companiei. Exercitați-vă umilința - primul proiect mare va trebui să vină și apoi puteți da frâu liber spiritelor voastre înalte.

Chiar dacă atingeți pe alții în mod privat sau purtați conversații la distanță - nu vă apropiați prea mult de colegi și parteneri de afaceri! Zona de distanță este de câțiva până la doi metri.

Cine este noul?

Noii colegi de muncă sunt stresanți pentru toată lumea, deoarece angajații dvs. se pot îngrijora că rutina lor va fi amestecată sau că locurile lor de muncă vor fi în pericol. Acum colectați puncte de simpatie prin interes și respect. Sfat: Flatați colegi noi și faceți comentarii despre proiectele anterioare care v-au plăcut.

Expertul în auto-marketing

Prima zi este aproape terminată, atunci ar trebui să te prezinți în fața tuturor colegilor dintr-un grup mare. Pregătește-te bine. Este important să aduceți experiența profesională și pregătirea la obiect într-un mod concret și concis. În timp ce faceți acest lucru, atrageți atenția asupra celor mai mari realizări. Nu vindeți mai mult decât puteți livra.

Puterea se regăsește în seninătate

Doar cei care păstrează curtoazie și respect în situații stresante pot dovedi că sunt sociabili. Chiar dacă este dificil, nu arătați deschis furia. O expresie furioasă nu pare sigură. Ascultă calm argumentele celeilalte persoane. Descrieți ce vă cauzează probleme fără a da vina pe colegi.

Manevrarea corectă a e-mailurilor

Mai ales când nu-ți cunoști persoana de contact, de multe ori te încadrezi într-o scrisoare nemțoaică. Este mai bine să formulați modul în care ați face oral. Cu toate acestea, ar trebui menținut un ton bun: Evitați zâmbetele și abrevierile obișnuite („MFG” în loc de „Cu respect”). Atât de mult timp ar trebui să fie.

Neticheta cursului de bază

Doar pentru că este un e-mail, nu ar trebui să scrieți automat „Bună ziua doamnă Meyer” sau „Dragă domnule Müller”. „Draga doamnă Schulze” nu este în niciun caz demodată. E-mailurile ajung rapid la destinatarii lor - dar asta nu înseamnă că trebuie să răspundă la fel de repede. Oferiți-le două sau trei zile sau anunțați-le prin e-mail că este urgent. Împotriva tuturor zvonurilor: literele majuscule nu sunt încă demodate. Ortografia și gramatica sunt, de asemenea, esențiale pentru e-mailuri.

Trebuie să existe ordine! Nu uitați niciodată un subiect semnificativ, deoarece îl ajută pe destinatar să își organizeze fluxul de e-mailuri. Ar trebui să trimiteți atașamente în tipuri comune de fișiere și să vă asigurați că nu înfundați cutia poștală a destinatarului cu cantități mari de date.

Faza de relaxare

În sala de ședințe, la prânzurile de afaceri sau în ocazii oficiale, aveți voie să vă scoateți jacheta sau jacheta costumului numai dacă gazdele vă cer acest lucru sau dacă vi se arată acest lucru. Dacă întâlniți un grup care este deja „relaxat”, întrebați mai întâi. Dacă vi se oferă băuturi, ar trebui să acceptați. În acest fel, oferiți omologului dvs. oportunitatea de a fi o bună gazdă. Cu dorințe exotice (suc de banane, ceai de urzică) îți vei jena gazda.