Candidații pentru EBA și SRB în fața comisiei ECON: conflict de interese și lipsa echilibrului de gen

Astăzi, Comisia pentru afaceri economice și monetare a Parlamentului European (ECON) organizează audieri cu candidații pentru funcții vacante la Autoritatea bancară europeană (ABE) și la Comitetul unic de rezoluție (SRB). În EBA, funcția de director executiv urmează să fie ocupată, iar în SRB, vicepreședinte și alte două funcții de comisie. I-am adresat întrebări critice candidatului EBA, Gerry Cross, despre trecutul său în lobby-ul financiar. Cross este în prezent membru irlandez al consiliului de supraveghere al EBA. Ar fi existat mai puțini candidați împovărați de lobby pentru acest post, inclusiv o femeie. Printre cei trei candidați la SRB, mulți deputați sunt supărați de lipsa echilibrului de gen - doar bărbații au fost nominalizați. După audierile de astăzi, comisia va da mâine un vot obligatoriu, care nu a fost încă confirmat de plenul Parlamentului European. Numirea celor patru candidați depinde de aceasta.

Sven Giegold, purtător de cuvânt al politicii economice și financiare pentru grupul Verzilor/ALE din Parlamentul European, explică:

„Numirea unui ex-lobbyist ca șef executiv al ABE ar fi o altă cotitură pentru ușa rotativă dintre lobby-ul financiar și autoritățile UE. În timpul petrecut la AFME, Cross a militat împotriva reformei structurale a băncilor și a impozitului pe tranzacțiile financiare în interesul marilor bănci. La acea vreme, consiliul executiv al AFME include BNP, Deutsche Bank UK și Goldman Sachs. Cetățenii își pierd încrederea în instituțiile UE dacă sunt conduși de foști lobbyiști șefi. Cross chiar a susținut condițiile slabe după ce Adam Farkas a trecut la AFME în consiliul de supraveghere al EBA și a adoptat astfel o poziție diferită de cea a Parlamentului European. La fel, el nu a votat împotriva încheierii neprevăzute a anchetei în Danske Bank.

Propunerea a trei bărbați pentru SRB trimite un semnal greșit într-un moment în care chiar și cabinetul președintelui Comisiei este echilibrat. Parlamentul European nu poate pur și simplu să pună la îndoială toți candidații problematici în mod critic și să îi semnaleze până la urmă. Acest lucru dăunează credibilității Parlamentului și riscă ca nominalizările să continue.

Este enervant faptul că noi, deputații europeni, trebuie să ne ocupăm din nou și din nou de conflictele de interese și de dezechilibrul de gen în problemele de personal ale autorităților fiscale. În sfârșit, avem nevoie de reguli care să ne asigure că nu există conflicte de interese în primul rând și că femeile și bărbații au aceeași șansă pentru poziții de top ".