Cadrul viitor al competențelor

18 abilități în trei categorii

Abilitățile viitoare sunt definite ca abilități care vor deveni semnificativ mai importante pentru viața profesională și/sau participarea socială în următorii cinci ani - în toate sectoarele și ramurile industriei.

Asta înseamnă: Abilitățile viitoare este un subset important al tuturor abilităților necesare în viitor, pe de o parte limitată în timp la următorii cinci ani și, pe de altă parte, axată pe caracteristica creșterii importanței intersectoriale. Această definiție a abilităților viitoare exclude toate abilitățile care sunt fie în mod clar specifice industriei, fie subiecte sau a căror importanță va scădea față de alte abilități. Bineînțeles, acestea sunt încă importante în numeroase domenii ale economiei și rămân astfel o sarcină centrală pentru formare și educație suplimentară. A fost ales orizontul de timp de cinci ani, deoarece este suficient de lung pentru a include în mod realist efectele evoluțiilor care sunt deja previzibile astăzi. În același timp, acest interval este suficient de scurt pentru a putea face afirmații fiabile despre abilitățile viitoare, în ciuda dezvoltării tehnologice rapide.

În acest interval de timp, digitalizarea și noile forme de lucru vor prezenta companiilor două provocări, atât în partea de sus, cât și în cea de jos. În primul rând, portofoliul de locuri de muncă se mută în continuare în direcția pozițiilor IT, a căror ocupare este o problemă în creștere, în special în domeniile tehnologiilor transformative, de exemplu în tehnologia blockchain sau în inteligența artificială. În al doilea rând, formele de muncă și cerințele postului se schimbă pentru majoritatea tuturor angajaților. Prin urmare, mulți angajați au nevoie de un set modificat de calificări cheie digitale și non-digitale.